Стратегия - это прежде всего четкое понимание своего бизнеса и себя самого. Стратегия - это цель, которая подчиняет себе все действия и движения в копании. Она позволяет делать больше за меньшее время, видеть перемены и корректировать свои действия. Так же стратегия позволяет увидеть путь достижения цели компании и обозначить ответственных за прохождение необходимых этапов. Конечно же это и необходимые средства по достижению цели.

Стратегия необходима , чтобы поднять собственника над рутиной, перевести его из статуса "пожарника" в "управленца", поднять над операционкой, вывести его мышление на уровень системного подхода , а не ситуационного.

Стратегия помогает не только собственникам и ТОП-ам на качественно новом уровне решать задачи, но и остальным сотрудникам, которым становится ясно, что и как делать, и они благополучно трудятся на благо общего дела)

Русинов Игорь
Руководитель центра, Бизнес-тренер, психолог

Ключевые компетенции:

Командообразование
Антикризисное Управление
Психология управления
Мотивация
Психология продаж
Поиск прорывных решений
Принятие решений
Коучинг и Личная эффективность
Лидерство
Проведение эффективных переговоров
Выявление точек роста
Маркетинг и интернет-маркетинг
Масштабирование бизнеса
Эффективные переговоры
Моделирование проектов
Ситуационный и стратегический анализ
Разработка стратегии развития компании
Проведение стратегических сессий в т.ч. с помощью игротехник
Инновационные методики в бизнес-процессах
Личный коучинг руководителя и ссобственика
Опыт управления, консультирования, продаж более 20 лет

Куцко Сергей

Бизнес-тренер, психолог

Ключевые компетенции:

Сертифицированный специалист CPBA в области анализа поведения человека (Professional Behaviour Analyst) и личной эффективности
Эксперт ASDI® в сфере подбора, оценки и развития персонала
Исследование и анализ групповой динамики, необходимости ротаций. Формирование эффективных рабочих пар и команд.
Выявление и анализ ценности сотрудника для компании, ограничителей эффективности, зон развития, мотивирующих стимулов, особенностей поведения при стрессе и давлении и др.
Оценка стилей профессионального поведения
Опыт тренерской и консультационной практики 16 лет

Гуревич Михаил

Бизнес-тренер, психолог

Ключевые компетенции:

Оценка персонала
Командообразование
Лидерство
Структурная оптимизация компании
Оптимизация бизнес-процессов
Опыт консультирования более 10 лет.
Реализация более 50 консалтинговых проектов различной сложности для компаний малого и среднего бизнеса.

Куткович Оксана
Бизнес-тренер, психолог,
HR-коуч

Ключевые компетенции:

Командообразование;
Продажи;
Управление персоналом;
Разработка и внедрение стандартов обслуживания
Коучинг
Лидерство
Стаж работы в сфере бизнес-образования - 15 лет.
Опыт в сфере кадрового консультирования 8 лет.
Опыт разработки и внедрения проектов, направленных на повышение качества сервиса и обслуживания Клиентов в крупных компаниях РБ.